为进一步加强“中百途荟”便利店储备店长队伍建筑,提高店长的综合素质、工作能力和管理水平,ob欧宝官网中百商业管理有限公司针对门店管理工作制定了详尽的《“中百途荟”便利店储备店长业务技能培训计划》。2022年6月27日下午,通过钉钉线上会议,首先组织了人事制度专题培训。储备店长和新晋店长共14人参会。
会上,综合部对《“中百途荟”储备店长培养方案》等4项人事制度进行了宣贯讲解,会议强调,店长是门店管理工作的中坚力量,是门店各项工作的重要组织者与建筑者,在门店各项工作中发挥着重要的作用。
下一步,ob欧宝官网中百公司将按照《“中百途荟”便利店储备店长业务技能培训计划》,逐步完成其他各项专题理论内容培训和实践操作培训,统一思想,凝心聚力,推动“中百途荟”便利店管理工作标准化、规范化、制度化。